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加拿大四季酒店宴会部员工遭解僱 徬徨无依

来源:迈点 作者: >时间:2012-04-06 Tag: 点击:
    「人人有好工联盟」共同主席兼怀雅逊大学「加拿大汽车工人工会─社会公义及民主金丁教席」的工运领袖吴温温表示,被解僱的18名宴会部门工友在四季酒店的年资合共超过600年。酒店迁至新址之后,只有3人获得续聘,但薪酬就削减了40%。她指出,员工所争取的是公平与合理的遣散费。

吴温温协助四季酒店被解僱的宴会部门员工争取遣散费。

  吴温温协助四季酒店被解僱的宴会部门员工争取遣散费。

  新民主党省议员蒂娜沃(Cheri DiNovo)去信安省劳工厅长,要求省政府协助被四季酒店解僱的宴会部门员工取得合理的遣散费。

  「人人有好工联盟」共同主席兼怀雅逊大学「加拿大汽车工人工会─社会公义及民主金丁教席」的工运领袖吴温温表示,被解僱的18名宴会部门工友在四季酒店的年资合共超过600年。酒店迁至新址之后,只有3人获得续聘,但薪酬就削减了40%。她指出,员工所争取的是公平与合理的遣散费。

  在该酒店服务了32年曾获奖无数的林国强说,当酒店被收购及计划搬迁时,公司曾经承诺会按年资留任部分员工,其他人则依照粮单发遣散费;但公司现时并没有依劳资合约的解僱和遣散条文,给予合理补偿。他说,服务费(小费)佔宴会部门的员工薪酬的80%,但酒店只是用基本人工计算遣散费,令失业员工少了5万元遣散费。

  他指出,酒店宴会厅的服务费与一般餐馆有所不同,并不是客人自愿支付,而是酒店规定收取的附加费用。酒店会将部分服务费扣起发给经理。酒店向员工发的报税单(T4),也将服务费计算在内。因此这部分的收入,几十年来都有扣入息税,缴纳退休金和失业保险金。

  在酒店工作33年的Anna Mazomenos说,宴会部门的员工全部是移民,他们早出晚归,日常工作时间被分成多个小时段。酒店一方面标榜员工的服务质素,但另一方面又将他们弃之如敝屣。

  期劳工厅介入

  吴温温说,这些为酒店贡献了数十年的被解僱工人是夹心阶层,既未够年龄申请退休金,但要重新就业又被老闆嫌年纪太大。如果多5万元的遣散费,可以够他们过渡至领取退休金,不致目前的徬徨无依。她说,安省就业标准法对「收入」一词的定义相当含煳;但联邦税务局就明确指出,报税单所列的入息,都是员工的收入。工会在酒店未搬前,经已申请仲裁,但资方就一拖再拖,至今仍遥遥无期。

  省议员蒂娜沃说,四季酒店集团的股东都是世界首富之列,包括沙地的王子Al-Walid和微软老闆比尔盖兹(Bill Gate)。比尔盖兹经常摆出一副大慈善家的形象,但就剥削靠最低工资过活的工人。她在昨日去信劳工厅长,要求政府介入协助工人,取得公平和合理的遣散费。



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